目录2023年度环境、社会及公司治理(ESG)报告Environmental,Social&Governance（ESG）Report2023以人为本客户至上股票简称：仕净科技股票代码：301030股票简称：仕净科技股票代码：301030苏州仕净科技股份有限公司12345CONTENTS目录01关于本报告02董事长致辞03走进仕净科技06年度专题：环保产业厚积薄发，领军低碳光伏制造报告开篇10可持续发展理念11可持续发展管理架构12利益相关方沟通12实质性议题分析13可持续发展目标16公司治理17合规与商业道德19信息安全与隐私保护20投资者权益保护22科技创新24质量管理26客户服务27绿色产品29应对气候变化32环境管理33资源节约与利用36守护绿色生态38员工权益保障39平等与多元化40员工福祉41人才发展43职业健康与安全可持续发展管治合规经营产品责任环境保护以人为本6748供应链管理50社区交流52数据量化绩效表54GRI内容索引59读者意见反馈打造伙伴关系报告附录报告信息说明本报告是苏州仕净科技股份有限公司（以下简称“仕净科技”、“公司”、“我们”）发布的第1份可持续发展报告。
2.报告阐述了公司可持续发展理念和政策以及2023年在环境保护、社会责任、公司治理等方面做出的努力，回应利益相关方的期望与关切。
3.编写依据本报告撰写参考/符合以下6项ESG披露标准：全球可持续发展标准委员会（GSSB）发布的《GRI通用标准（2021版）》“符合”标准《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第17号——可持续发展报告（试行）》气候相关财务信息披露工作组（TCFD）发布的《气候相关财务信息披露工作组建议报告》联合国“全球契约”十项原则联合国17项可持续发展目标（SDGs）中国社科院《中国企业社会责任报告编写指南》（CASS-CSR4.0）报告时间范围本报告时间跨度为2023年1月1日至2023年12月31日，为保持信息的连续性，对部分内容进行了回溯和延展。
5.数据来源及可靠性保证本报告所使用的数据及案例，均来自公司正式文件和统计报告，并经过公司内部审核。
6.本报告所披露的经营数据均来自《苏州仕净科技股份有限公司2023年年度报告》（简称“年报”）如所列数据有异，均以年报为准。
8.报告获取方式本报告以纸质版发布，投资者也可在苏州仕净科技股份有限公司官网及上交所网站进行获取。
9.具体网址：及报告组织范围本报告的组织范围涵盖苏州仕净科技股份有限公司及其下属控股公司的所有经营行为，并与公司年报所披露的范围保持一致。
11.1诚信、担当、团队、品质、超越、创新、高效2023年可持续发展报告关于本报告尊敬的各位股东、合作伙伴，以及关心仕净科技发展的朋友们：大家好！仕净科技始终坚持着“成为领先的工业污染治理整体解决方案服务商，创中国一流环保品牌”的愿景，逐步建立公司作为国内领先环境综合治理供应商的业务布局。
12.站在新年伊始的时间点回看2023年，苏州仕净光能公司的成立也标志着我们在低碳环保领域迈出了一大步，正式进入光伏产业。
13.二十余年来，仕净科技始终致力于为客户提供高质量的环境污染防治综合服务，以科技为引领，不断创新，不断突破。
14.截至目前，我们拥有193项专利，涵盖了废气治理、废水处理、化学品处理等多个领域，为光伏、橡胶、电子、建材、化工、铸造、水泥、电力、冶炼等众多行业提供了全套污染治理方案。
15.我们深知，保护环境就是保护我们的未来，因此，我们始终坚守环保初心，努力为社会创造更多的绿色价值。
这项技术主要针对火电、钢铁、水泥等重点碳排放行业，通过碳捕捉、碳转化等方式，实现了碳排放的有效控制。
公司聚焦打造具有高发电量、低衰减、高可靠性等优势的电池片产品，赋能下游高质量的光伏组件，同时进一步助力终端电厂获得更低的度电成本，实现更高的回报率。
我们在为客户提供更高效、更绿色的光伏产品的同时，也在助力联合国“可负担的清洁能源”（SDG7）目标的实现。
展望未来，我们将继续秉承“创新、协同、绿色、共赢”的发展理念，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动仕净科技取得更大的成就。
我们将持续加大研发投入，推动技术创新和产业升级；我们将积极响应国家政策，推动绿色发展；我们将加强与社会各界的合作，共同推动环境保护事业的发展。
2诚信、担当、团队、品质、超越、创新、高效2023年可持续发展报告董事长致辞——仕净科技董事长苏州仕净科技股份有限公司，A股上市公司，股票代码301030。
公司成立于2005年4月，总部位于江苏省苏州市，目前全国布局子(分)公司20余家，公司总人数1700余人。
公司秉承“以科技创新守护蓝天碧水净土，实业报国，实现员工物质和精神双幸福”的使命，在为股东创造可持续价值的同时，持续践行社会责任。
公司专业从事环境污染防治综合服务(含各类废气如脱硝、脱硫、VOCS、废水处理，CDS化学品处理)，以及纯水业务。
为公司响应国家“双碳”政策，公司在国内率先成功开发工业流程CCUS技术并产业化，主要针对火电、钢铁、水泥等重点碳排放行业开展碳捕捉、碳转化，并协同规模化高值利用工业固废。
2023年，苏州仕净光能科技有限公司成立，正式进入太阳能光伏产业主赛道，实施高效太阳能光伏电池片、硅片等产品的研发制造。
3环境治理环保工程和环保装备制造工业流程CCUS碳捕集、利用、封存高效太阳能光伏产品的研发制造硅片、电池片相关一体化产品诚信、担当、团队、品质、超越、创新、高效2023年可持续发展报告走进仕净科技业务布局愿景成为领先的工业污染治理整体解决方案服务商，创中国一流环保品牌使命以科技创新守护蓝天碧水净土，实业报国，实现员工物质和精神双幸福价值观诚信、担当、团队、品质、超越、创新、高效5诚信、担当、团队、品质、超越、创新、高效2023年可持续发展报告发展历程诚信、担当、团队、品质、超越、创新、高效2023年可持续发展报告4研发创新实力深厚产业资本口碑良好资质荣誉行业荣誉国家荣誉机电工程施工总承包壹级建筑工程施工总承包贰级环保工程专业承包贰级消防设施工程专业承包贰级市政公用工程施工总承包叁级大气污染治理能力甲级环境工程设计乙级高新技术企业证书十大水泥烟气治理企业苏州市环保产业协会会员单位中华环保联合会委员单位苏南国家自主创新示范区瞪羚企业江苏省生产性服务业领军企业环保装备制造行业（大气治理）规范条件企业国家级专精特新“小巨人”企业荣誉与奖项荣誉墙专题故事：环保产业厚积薄发，领军低碳光伏制造本章节回应SDGs：随着社会对环境保护的日益关注和政策法规的不断加强，光伏产业作为清洁能源的代表之一，逐渐成为了未来能源发展的重要方向。
通过引进先进的生产技术和管理经验，公司迅速在光伏市场站稳了脚跟，并逐步壮大了其在该领域的影响力。
光伏制造过程中产生的废气、废水等污染物，如果得不到有效处理，不仅会对环境造成严重影响，还可能影响公司的生产效率和形象。
因此，公司利用自身在环境治理领域的技术优势，为光伏生产提供了可靠的环保解决方案，实现了环保和生产的双赢。
6把握技术变革机遇，切入N型光伏赛道随着国际社会对保障能源安全、保护生态环境、应对气候变化等问题日益重视，越来越多的国家已将可再生能源作为新一代能源技术的战略制高点和经济发展的重要新领域，其中太阳能光伏发电是可再生能源利用的重要组成部分之一。
随着光伏产业的快速发展，这些领域的技术创新和产业升级也将得到推动，为我国经济的高质量发展注入新的动力。
目前，光伏产业正面临着技术革新的关键时期，N型电池技术因其更高的光电转换效率、更低的成本和更长的使用寿命等优势，被认为是未来光伏产业的重要发展方向。
从目前技术发展状况来看，PERC电池的效率已逼近极限24.5%，其成本下降也速度也有所放缓，而N型电池技术正在逐渐成熟，成本也在逐步降低，这使得N型组件在分布式光伏市场的普及率有望大幅提升。
仕净科技在新能源产业深耕多年，在新能源行业资源丰富，长期服务于新能源企业生产配套，在这个技术机遇的关键时间节点，推出一系列光伏产品，切入N型光伏赛道。
7诚信、担当、团队、品质、超越、创新、高效2023年可持续发展报告仕净科技有限公司全资子公司安徽仕净光能科技有限公司（简称:仕净光能），是集研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业，也是公司开展光伏业务的主体。
采用当前最具潜力的N型TOPCon高效电池技术,由资深电池研发专家带队,致力于打造规模化、数字化、智能化为一体的高效研发制造基地。
仕净光能介绍仕净科技目前正在规划成为由硅片制造、电池生产及其配套产品为一体的光伏综合服务商。
仕净科技光伏产品仕净光伏产品在市场上拥有显著的竞争优势，首先具有高发电量，能够在不同环境条件下产生稳定且可观的电能输出。
产品设计注重高可靠性，经过严格的质量控制和测试，确保在各种挑战性环境下持续稳定运行，降低了维护成本和风险。
7诚信、担当、团队、品质、超越、创新、高效2023年可持续发展报告仕净光伏产品优势N型硅片N型TOPCON电池材料性能生长方式直拉法结晶性单晶几何尺寸182mm*182mm厚度130±10μm产品特征电阻率0.4-1.6Ω.cm氧含量≤12ppma碳含量≤1ppma少子寿命≥800μs产品规格182-16BB-N型TOPCon单晶双面电池210-18BB-N型TOPCon单晶双面电池210R-16BB-N型TOPCon单晶双面电池深耕减排节能系统，领航低碳光伏生产8诚信、担当、团队、品质、超越、创新、高效2023年可持续发展报告在仕净光能的产线中部分配备了自主研发的系统，能够通过最大化循坏效益为客户打造低碳光伏产品的同时降低成本。
光伏生产污染处理公司已经成功将强酸、硝酸、氢氟酸等混酸的排放降低到每升5毫克以下，远低于光伏行业排放标准的30毫克/升。
相比之前国外系统只解决硅烷问题而未解决氢气、粉尘和氨气问题，公司已经完全解决了二次污染的难题。
此外，公司的新工艺已经全面解决了这些问题，使得氨气得以回收，可供出售给水泥厂、钢铁厂和电厂用于脱硝。
水泥厂、钢厂、电厂脱硝用粉尘氢气、氨气硅烷五大优势光伏排放示意图公司致力于优化特气化学品的使用环节，以降低化学品的用量为目标，同时充分保障了生产过程的安全性。
公司拥有自主研发的废气和纯水系统产品，这些产品具有稳定性高的特点，能够为电池片生产过程提供持续稳定的支持。
通过免停机维保的实现，不仅提高了生产效率，还降低了停机维护对生产造成的影响公司研发的氨气收集系统产品，实现了电池片生产过程中氨水的循环收利用，减少了氨水的浪费，降低了生产成本。
这种循环利用的做法不仅有助于减少化学品的使用量，还有利于减少废弃物的排放公司的废水系统产品，通过降低运营能耗，实现了废水中氟化钙的转化为石英，从而实现了废物的再利用。
这种做法不仅降低了生产过程中的能耗，还减少了废水的排放公司对耗电量较高的设备，如空压机、冷冻机和空调系统进行了节能优化，降低了电耗成本。
这些节能措施不仅有利于降低企业的运营成本，还有助于减少碳排放，为实现碳中和目标作出了重要贡献。
特气化学品废气、纯水系统氨气回收系统废水系统节能优化企业可持续发展管理仕净科技始终秉持“成为领先的工业污染治理整体解决方案服务商，创中国一流环保品牌”的愿景，坚守“诚信、担当、团队、品质、超越、创新、高效”的核心价值观，不断优化与完善公司可持续发展管理体系，积极推进ESG理念在公司价值链每一个环节的深入融合，全面增强公司的可持续发展能力和商业韧性，实现公司的长期价值创造。
本章节目录：█可持续发展理念█可持续发展管理架构█利益相关方沟通█实质性议题分析█可持续发展目标9本章节回应SDGs：在全球经济逐步复苏，主流经济体追求新的经济增长模式下，环境保护、低碳转型理念不断加强，环保及新能源行业正在多个经济领域迅速崛起，成为未来可持续发展的引擎。
仕净科技协同产业链伙伴聚焦业务创新与服务创新，通过研发与商业模式的持续积累，逐步从环保工程及环保装备供应商升级成为多领域、面向新能源产品与高端制造产品的综合环境服务商。
仕净科技将继续坚持核心理念，坚持诚信、担当、团队、品质、超越、创新、高效，将可持续发展理念深入融入业务一线，为客户提供安全、绿色与高科技的产品与服务，以实力夯实竞争能力，致力成为国际领先、富有创新活力的综合环境治理与新能源公司。
仕净科技可持续发展战略聚焦于五大领域：规范合规经营、提升产品责任、优化客户服务、坚持以人为本、促进绿色创新。
公司通过自上而下的可持续发展管理体系锚定战略方向，通过自下而上的执行团队夯实可持续发展业务落地；协同产业链内外的核心利益相关方向识别风险、同时定期优化战略与执行；联合专业机构完成定期绩效披露，以科学的方式推动公司的可持续发展管理落地。
在此框架下，公司强调所有管理层和业务团队成员须深刻理解ESG的本质，将这些理念融入日常生产运营和决策中，确保保护环境、承担社会责任和实现良好治理的原则得到有效执行。
同时，确保设立的ESG目标的实质性、可行性和明确性，以便整个组织能共同推进这些目标，确保公司的可持续发展战略得到成功实施，为实现长期价值创造奠定坚实基础。
可持续发展理念提升产品责任坚持以人为本规范合规经营促进绿色创新优化客户服务发展愿景成为领先的工业污染治理整体解决方案服务商，创中国一流环保品牌核心理念诚信、担当、团队、品质、超越、创新、高效企业使命以科技创新守护蓝天碧水净土，实业报国，实现员工物质和精神双幸福10诚信、担当、团队、品质、超越、创新、高效2023年可持续发展报告公司董事会规范合规经营提升产品责任坚持以人为本优化客户服务战略与ESG委员会业务管理与执行团队仕净科技已经将可持续发展管理纳入集团与公司的日常管理架构中，建立了包括董事会、战略与ESG委员会，以及业务管理与执行团队在内的综合可持续发展管理与执行体系。
公司的战略与ESG委员会共设3名委员，由董事长担任主任委员，公司副总经理及独立董事担任委员，委员会对公司可持续发展管理事宜的规划和实际成果进行决策与监察。
为协调各业务、职能部门合力推进公司可持续发展的战略与政策落地执行，公司以战略与发展委员会为核心，围绕公司可持续发展策略五大领域，规范合规经营、提升产品责任、优化客户服务、坚持以人为本、促进绿色创新，成立专项工作小组，将可持续发展的理念持续有效扎根于业务活动的关键场景，在公司董事会的持续领导下，积极践行社会责任。
基于本公司对宏观环境、行业、产业、技术、需求发展趋势的判断，按照董事会规划，公司的战略与ESG委员会同外部ESG专家对可能影响公司中长期发展的不确定性问题和重大产业机会进行研究，并联合产业链相关关键利益相关方，对公司长期ESG发展战略规划提出建议。
公司的业务管理团队在高层的指导下推进公司的ESG管理落地，确保公司在日常生产与经营管理中，相关部门与责任人积极履行企业社会责任，达成发展目标，并逐步将ESG理念深入到公司基层。
战略与ESG委员会负责研究拟定本公司可持续发展战略和政策，对本公司履行可持续发展管理情况进行监督、检查、评估及建议。
业务管理与执行团队负责协同制定与执行可持续发展战略规划、目标，同时组建治理架构，统筹并推动项目落地实施。
面向规范合规经营、提升产品责任、优化客户服务、坚持以人为本、促进绿色创新五个工作方向，与专人协同业务落地、执行与工作绩效追踪。
可持续发展管理架构促进绿色创新11诚信、担当、团队、品质、超越、创新、高效2023年可持续发展报告利益相关方关注议题主要沟通形式编号议题12023年，公司开展可持续发展议题的识别，以及议题的重要性评估和筛选工作。
公司按照以下流程进行实质性议题分析：1）识别议题；2）评估各议题对利益相关方的重要性，评估各议题对公司发展的重要性；3）筛选实质性议题。
利益相关方沟通实质性议题分析流程具体内容识别结合国际标准（GRI、SDGs等）、国家经济社会发展重大议题、行业可持续发展前沿趋势及公司发展战略，识别出对自身和利益相关方具有影响的重要议题，形成实质性议题库。
评估邀请公司股东和可持续发展领域专家等利益相关方对议题重要性程度进行评估，并结合内部员工对议题重要性程度的评价，形成议题重要程度的二维评价。
筛选根据议题评价结果构建实质性分析矩阵，获得议题重要性高低的排序结果，对于实质性高的议题，报告进行重点披露。
利益相关方关注议题主要沟通形式政府及监管机构合规与商业道德有害物排放与管理产品质量与安全职业健康与安全信息安全与隐私保护应对气候变化乡村振兴与共同富裕依法经营合规纳税反舞弊机制响应政府政策积极参加政府项目带动地区发展股东及投资者公司治理合规与商业道德投资者权益保护绿色产品科技创新产学研合作新闻发布会路演投资者交流会议公司访问证券交易所公告公司官网股东大会客户客户服务产品质量与安全信息安全与隐私保护公司治理绿色运营负责任营销绿色产品客户满意度调查专业客服团队电子邮箱与服务热线会议交流慈善捐赠供应商与合作伙伴合规与商业道德供应链管理产品质量与安全职业健康与安全信息安全与隐私保护科技创新产学研合作合作协议条文供应商培训高层互访员工人才引进与保留员工权益及福利员工培训与发展职业健康与安全多元化与平等机会员工申诉渠道绩效考核与反馈机制环境健康安全EHS培训与应急管理员工关怀活动社区及媒体合规与商业道德有害物排放与管理产品质量与安全产学研合作应对气候变化绿色产品志愿服务与公益项目乡村振兴与共同富裕公司网站公司公众号吸纳贫困人口就业保护淮河公益活动金秋助学12诚信、担当、团队、品质、超越、创新、高效2023年可持续发展报告1产品质量安全2公司治理3绿色研发创新4客户服务5员工发展与培训6环境管理7职业健康与员工安全8员工权益与福利9股东与投资者权益10气候变化11数据安全12有害物排放与管理13供应链管理14能源与水资源管理15负责任营销16绿色运营17乡村振兴18社会公益确保健康的生活，促进各年龄段人群的福祉实现性别平等，保证所有妇女和女童的权利确保人们获得可负担、可靠和可持续的现代能源建设具有适应力的基础设施，促进可持续的工业化，推动创新为穷困人口和弱势群体提供帮助，消除贫困为人们提供优质的学习机会，确保包容和公平的优质教育为人们提供清洁的用水，保障环境卫生，并对其进行可持续管理帮助促进经济增长，保证生产性就业，为人们提供体面工作对应章节社区交流对应举措坚持对社会弱势群体，如老人、残疾人、儿童开展公益慰问活动持续开展乡村建设、职业培训等活动对应章节信息安全与隐私保护人才发展对应举措为员工提供丰富的课程和学习资源建设在线学习平台开展各种培训以培养产业人才对应章节资源利用与节约三废治理对应举措规范水资源管理措施优化污水处理工艺流程对应章节平等与多元化人才发展社区交流对应举措优化完善人才发展培养体系拓宽人才引进渠道积极践行乡村振兴、共同富裕等社区责任对应章节质量管理职业健康与安全三废治理供应商ESG管理对应举措保持0起重大员工事故，无员工伤亡确保产品质量、化学品安全废水废气合规排放健全员工健康与安全管理体系对应章节员工权益保障平等与多元化员工福祉对应举措杜绝职场性别歧视完善女性员工的福利待遇对应章节科技创新质量管理绿色产品对应举措仕净科技一期宁国基地18GW电池片于2023年底投产未来将加大光伏产能建设，加强工艺创新，致力于为市场提供可靠的光伏产品对应章节科技创新应对气候行动对应举措致力于绿色制造与碳中和持续提升绿色工厂建设可持续发展目标（SDGs）回应13诚信、担当、团队、品质、超越、创新、高效2023年可持续发展报告建设包容、安全、有抵御灾害能力和可持续的社区采取紧急行动应对气候变化及其影响减少社会中的不平等确保采用可持续的消费和生产模式对应章节员工权益保障平等与多元化员工福祉人才发展对应举措保障无用工歧视、骚扰、雇佣童工、强制劳动等违反的争议事件实行“同工同酬”促进多元化与平等发展强化工会组织，建立畅通的员工申诉机制对应章节绿色产品应对气候变化环境管理供应链ESG治理冲突矿产对应举措保持无冲突矿产争议事件使用可持续的原材料和能源进行生产坚持绿色运营理念对应章节应对气候变化守护绿色生态社区交流对应举措关注气候变化加强生物多样性保护对应章节应对气候变化节能降耗对应举措推进核心产品的碳足迹认证工作分析气候风险与机遇，采取相关的减缓和适应措施倡建和平、包容的社会，让所有人都能诉诸司法，建立有效和负责的机构保护、恢复和促进可持续利用陆地生态系统，可持续管理森林，防治荒漠化，制止和扭转土地退化，遏制生物多样性的丧失加强执行手段，重振可持续发展全球伙伴关系对应章节守护绿色生态对应举措制定生态保护相关政策制度助力生态保护区环境治理与改善组织志愿者开展环境保护活动对应章节公司治理合规与商业道德供应链管理对应举措管理成立战略与可持续发展委员会加强公司治理，进一步完善ESG工作职责体系加强供应链审计，确保公司政策得到落实对应章节公司治理合规与商业道德对应举措持续加强反合规管理与员工培训信息安全系统的全面强化升级14诚信、担当、团队、品质、超越、创新、高效2023年可持续发展报告合规经营合规经营与商业道德对于仕净科技而言至关重要。
在日益激烈的市场竞争中，仕净科技始终坚守合规底线，恪守商业道德，确保企业运营合法合规，与合作伙伴公平交易，以诚信赢得客户与社会的广泛认可。
本章节目录：公司治理合规与商业道德信息安全与隐私保护投资者权益保护本章节回应SDGs：2023年关键绩效截至报告期末，公司共9名董事，其中独立董事占比33.3%，女性董事占比44.4%。
2023年度公司计划向股东每10股派发现金3元(含税)，合计派发现金红利4297.8万元（含税）。
杜绝事件，畅通举报渠道，商业道德相关举报处理率100%完善商业道德培训体系，建立廉洁从业的企业文化建立透明的信息披露制度，不断为股东创造价值高管薪酬考核仕净科技的薪酬与考核委员会严格遵循《劳动法》及其他相关法律法规，依据《公司章程》以及董事会确定的企业战略和目标，参考同行业薪酬标准，考虑公司董事与高级管理人员的责任范围、投入时间等因素，制订并审议董事与高管的薪酬政策及计划。
在流程上，董事的薪酬与年度绩效评估方案在薪酬与考核委员会审议后，需提交至董事会和股东大会批准；高级管理人员的薪酬与绩效评估方案则在委员会审议后提交董事会批准。
在仕净科技，董事、监事和高级管理人员的薪酬结构包括基础工资、奖金及福利补贴，这些均根据其职务级别及公司既定的薪酬政策和体系进行发放。
薪酬绩效挂钩的考核制度，体现了公司管理层对可持续发展事宜的重视，也是公司推进ESG相关议题的落地执行的重要抓手。
公司治理架构仕净科技严格遵守《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司治理准则》及《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规及政策规定，搭建由股东大会、董事会、监事会和管理层构成的健全、有效的公司治理架构，建立权责明确、运作规范的公司治理机制，有效保证公司治理决策的公正性与科学性。
董事会下设战略与发展委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会4个专门委员会，此外，公司2023年增设独立董事专门会议。
各专门委员会均按照公司治理和内部控制的相关制度规范运行，充分保障股东权益以及公司的规范发展。
股东大会监事会董事会董事会依据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号-主板上市公司规范运作》、《董事会议事规则》等规定开展工作，主要职责包括召集股东大会、执行股东大会的决议、管理公司信息披露事项等。
现任董事会成员拥有行业、财务、法学、经济学、人力资源管理等多领域的专业能力，且均具备丰富的行业经验。
监事会职权包括对公司定期报告进行审核并提出书面审核意见，检查公司财务，对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督等。
公司治理仕净科技董事会致力于维护公司及全体股东的合法权益，履行管理责任，不断完善公司治理结构。
关键绩效防范利益冲突为规范关联交易行为和减少不必要的关联交易，禁止公司控股股东、实际控制人、董监高等利用关联交易损害公司及中小股东的利益，公司已制定《公司章程》、《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《独立董事工作制度》、《关联交易管理制度》等制度，对关联交易的范围、审议、披露和回避制度进行了详细规定，以保证公司关联交易决策对所有股东的公平性和公正性。
报告期内，公司发生的关联交易基于公司正常生产经营及业务发展所需，属于正常的商业交易行为，遵循了市场公平交易的原则，定价依据公允、合理，且均已履行了必要的决策程序及信息披露义务，独立董事、监事会及保荐机构均已发表核查意见，不存在利用关联交易损害公司股东尤其是中小股东利益的行为。
公司按照《苏州仕净科技股份有限公司章程》规定选聘和任免公司董事与监事，并确保董事会和监事会充分发挥在重大决策、经营管理方面的作用。
管理层经营管理层按照《公司章程》等相关政策规定履行职责，严格执行董事会和股东大会的各项决议，积极推进业务发展和内部管理，保障公司持续稳定发展。
16诚信、担当、团队、品质、超越、创新、高效2023年可持续发展报告股东大会监事会董事会战略与ESG委员会审计委员会审计部提名委员会薪酬与考核委员会管理层2023年，公司审计部对公司的印章管理、大额费用报销、合同管理、信息管理系统及授权体系等方面进行了专项审计，辨识出了其中存在的管理风险和执行问题，并提出了相应的改进建议。
公司面向各阶段员工建立完善的风险管理培训体系，通过内外部培训资源的汇总，持续提升员工风险管控意识。
所有新员工均需接受重点风险领域相关的培训并通过考核，2023年，新员工合规培训覆盖率达100%。
合规管理体系与制度责任主体、合规执行作为合规风险防范第一道防线，是公司合规管理第一责任人；负责日常合规风险识别与排查，及时通报风险事项，开展合规培训，落实合规问题整改。
前置防线：业务部门基础防线：内审部门监督部门、监督审计作为合规风险防范的第三道防线，负责独立对合规管理体系的有效性进行监督及审计，处理违规事件，协助应对合规危机事件。
兜底防线：审计、法务部门管理归口、合规管理、维护体系作为合规风险防范的第二道防线，负责完善公司合规管理体系，关注法律及监管动态，应对重大合规事件，开展重点合规领域审查工作、查处违规事件。
内部控制公司实行内部审计制度，设立审计部，审计部接受审计委员会指导与监督，定期向审计委员会汇报工作。
审计部主要承担完善公司内部审计各项制度规定，研究制定公司内部审计规划，督促落实审计发现问题的整改工作，配合董事会审计委员会进行内部控制自我评价工作等职责。
内部审计2023年，公司依据企业内部控制规范体系及公司内部控制评价方法规定的程序组织开展年度定期内部控制评价工作。
纳入评价范围的单位、业务和事项以及高风险领域涵盖公司经营管理的主要方面，不存在重大遗漏；根据公司内部控制重大缺陷的认定情况，于内部控制评价报告基准日，公司不存在财务报告、非财务报告的内部控制重大缺陷。
此外，公司不断完善风险管理体系，从风险识别、评估、应对与改善四个维度开展闭环管理，从战略制定，人员培训，绩效跟踪等维度优化风险控制，持续推进全面风险管理工作。
公司通过全公司层面风险识别，汇总梳理风险信息，明确需重点管理的六大风险领域，包括合规风险、信息安全风险、生产安全风险、用工风险、环境风险、市场风险。
针对重点关注的风险领域，公司制定了《供应链合作伙伴行为准则》、《诚信行为暨知识产权协议书》和《反垄断合规制度》等相关制度，进一步完善制度体系。
公司严格遵循《公司法》与《企业内部控制基本规范》的规定，同时参照中国证监会和上海证券交易所对内部控制的严格监管要求，制定《内部制度管理办法》、《内部审核控制程序》、《内部审计制度》等详细指引。
基于公司特定业务环境、特征及管理需求，建立全面的内部控制流程和程序，覆盖并加强所有关键运营管理领域，预防重大疏漏和风险。
关键绩效17诚信、担当、团队、品质、超越、创新、高效2023年可持续发展报告廉洁经营与反仕净科技严格遵守中国反法律法规与《联合国反公约》，遵守公司及商业伙伴廉洁从业和反的规定和承诺，不断强化廉洁文化建设。
公司和员工（包括劳务工、临时工）不得以任何理由、任何形式在任何地域实施、接受、贿赂、欺诈、洗钱等行为，同时要求供应商、承包商及服务商遵守上述规定。
为营造气正风清的文化氛围，督促各级管理者及全体员工，遵守国家法律法规和行业准则规范，执行公司规章制度，规范职业行为，保障员工职业生涯发展，防范侵害公司利益的行为发生，公司建立了以《内部管理制度》等制度为核心的政策体系。
这些制度对投诉受理、奖惩等进行了详细规定，提升了公司员工的廉洁意识，也为违规行为的处理提供了制度依据。
审计部在公司董事长的领导下，负责建立和完善反舞弊监察体系，独立开展内部稽查工作，对违反公司制度或者触犯法律法规的行为开展调查，并向公司董事长汇报工作。
公司严格遵守《中华人民共和国反垄断法》和《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，积极引导员工保持良好的商业行为，维护行业正当竞争秩序。
关键绩效18仕净科技坚信公司员工反培训是一项重要的举措，能够提高员工对公司反政策和违规后果的认识，帮助他们在职业生涯中坚守商业道德，避免逾越红线。
仕净科技合规内控及风险管理培训诚信、担当、团队、品质、超越、创新、高效2023年可持续发展报告供应商反腐政策随着公司业务规模逐渐扩大，公司意识到管控供应商风险的重要性，开展面向供应商和承包商反行为准则、管理制度的全面学习了解工作，计划在未来制定有针对性的反贪污、反管控政策，融入公司采购流程，从根源上杜绝供应商行为。
诚信纳税公司严格遵守《中华人民共和国企业所得税法》和《中华人民共和国税收征收管理法》等法律法规，由董事会作为最高管理机构审批核准公司税务战略，公司财务部负责执行。
年内，公司持续与税务机关等利益相关方开展合作，参加税务机关组织税务会议，2023年税务缴纳情况请见《公司年报》。
案例仕净科技高度重视数据与隐私安全，严格遵循《中华人民共和国数据安全法》、《中华人民共和国个人信息保》等法律法规，公司制定相关《办公计算机及网络管理制度》等管理文件，并对重要部门安装《ip-guard》加密软件，一直严格遵守相关法律法规和行业准则，定期进行内部审核和审计来确保其符合要求。
仕净科技持续开展信息安全与隐私保护方面的培训与宣贯工作，面向全体员工开展信息安全普及培训，并不定期为从事与信息安全相关的工作人员提供专项信息安全意识培训。
采用先进的网络安全设备和技术，建立防火墙、入侵检测系统等，确保客户信息受到安全的网络环境保护。
强化网络安全防护数据加密访问控制权限管理定期安全审计员工培训信息安全与隐私保护2023年仕净科技手机钉钉信息安全培训案例2023年，仕净科技共举办34次手机钉钉信息安全培训，参与人次达2877，帮助员工提高信息安全意识，完善工作中信息安全措施。
192023年，公司着力强化风险管理意识，完善税务风险内控机制，常态化开展税务风险自查，在合同签订环节增加涉税条款专项审核节点，从业务源头进行税务筹划和风险管控，确保无欠款、漏缴税款事项。
举报人保护公司在2024年建立全方位的举报途径，包括举报邮箱、举报电话/微信、举报信件邮寄等。
公司接到举报后，审计部将就举报事宜开展调查，针对收到的举报线索开展评估，并对有明确违法违规等事实的进行立项，并将调查结果上报董事会高层领导，如举报内容属实，则按公司相关规定进行处罚。
同时，公司审计部将对举报人信息进行严格保密，明确受理举报的相关人员不得以任何形式泄露举报人信息；不得擅自追查举报人；举报受理、结果等程序需要时隐去举报人个人信息身份等；若有涉嫌违法犯罪的情况，将移送司法机关处理，切实保障举报人合法权益。
公司将遵守公正、公平、保密原则，对举报人及举报内容进行严格保密，同时对举报信息进行快速反应、回复、开展调查。
此外，公司鼓励公司员工、客户、供应商等和社会人士依法举报涉嫌违法违规和犯罪行为，设置一定举报奖励，并根据举报内容的重要性及线索的详实程度予奖励。
投诉举报电子邮箱：报信息邮寄地址：苏州市相城区太平街道金瑞路58号(邮编215137)举报渠道说明：总经理办公室负责总经理信箱的日常管理工作，每周五中午定期查收来信及电子邮件，将来信进行收集整理（受理单附后），呈报总经理审阅。
仕净科技反举报渠道诚信、担当、团队、品质、超越、创新、高效2023年可持续发展报告93%94%95%96%97%98%99%22年2023年公司日常组织与投资者沟通联络的投资者关系管理活动。
为巩固公司与投资者之间的沟通渠道，加强投资者对公司的了解，促进公司与投资者建立长期、稳定的合作关系，完善公司治理结构，实现公司价值最大化和股东权益最大化的目标，公司根据《上市公司投资者关系管理工作指引》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号规范运作》等相关规定制定《投资者关系管理制度》。
公司设立公司董事会办公室为投资者关系管理职能部门，并由董事会秘书领导，负责公司投资者关系管理的日常事务。
仕净科技投资者管理沟通原则合理性原则：公司保障投资者关系管理在依法履行信息披露义务的基础上开展。
规范信息披露公司根据《上市公司治理准则》《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》等有关法律法规及《公司章程》的规定，结合公司实际情况，制定《信息披露管理办法》等规章制度，规范公司信息披露行为，保护公司、股东、债权人及其他利益相关者的合法权益。
公司指定《证券时报》、深圳证券交易所网站等中国证监会指定的信息披露媒体为刊登公司公告和其他需要披露信息的媒体。
股东回报公司始终致力于为股东提供长期的投资回报，统筹业务发展需要与股东回报的动态平衡，根据公司的盈利情况、现金流情况以及未来发展战略规划等因素，合理制定利润分配政策，积极进行现金分红。
本着积极回报全体股东并共享公司经营成果的原则，2023年度公司计划向股东每10股派发现金3元(含税)，合计派发现金红利4297.8万元（含税）。
未来，公司将密切关注资本市场动向，结合业务经营现状、未来发展规划及行业发展趋势，继续为投资者提供连续、稳定的现金分红，给股东带来长期的投资回报，增强投资者价值获得感，并重视为中小股东参与分红决策提供便利。
投资者权益保护指标单位20222023公告发布次84109发布《投资者关系活动记录表》份11业绩说明会次112023年仕净科技投资者保护关键绩效20诚信、担当、团队、品质、超越、创新、高效2023年可持续发展报告仕净科技投资者关系官网及公众号产品责任科技研发是公司持续创新、提升竞争力的核心动力，而产品质量则是公司赢得市场认可、树立品牌形象的重要保障。
仕净科技一直致力于在科技研发方面投入大量资源，不断推陈出新，研发出高效的环保设备、光伏和CCUS服务，为社会提供了清洁能源和碳排放解决方案。
这些产品不仅有助于推动光伏行业的快速发展，减少对传统能源的依赖，还通过碳捕捉和转化技术，有效减少温室气体排放，助力实现碳中和目标，对社会的可持续发展具有积极的促进作用。
本章节目录：科技创新质量管理客户服务绿色产品本章节回应SDGs：2023年关键绩效2023年，公司共投入研发费用15,425.56万元，占营业收入的4.48%截至2023年末，公司知识产权保护培训数量为5次，已授权专利项目数为193项，包括47项发明专利和146项实用新型专利。
报告期内，公司已经建成投产的生产基地已100%通过ISO9001:2015质量管理体系认证，持续保持质量体系的有效运行。
报告期内，公司绿色收入34.4亿元，其中32.5亿元来源于制程污染防控设备，1.5亿元来自于末端污染治理设备，0.4亿元来自于CCUS等其他业务，绿色收入占营业收入比例为100%。
21ESG中期目标持续加大绿色产品和清洁技术相关的研发投入，持续完善公司绿色产品矩阵，推进项目落地强化产品质量管理体系，不断提升产品质量建立有效的研发创新激励制度，鼓励清洁技术相关专利研发与申请健全客户服务制度，维持100%投诉处理率案例科技创新研发创新体系作为领先的综合环境服务商，仕净科技坚持自主创新，为了加强公司研发管理水平，缩短研发周期，提高工艺水平，，促进公司研发管理的规范化、科学化和法制化，提高公司的核心竞争力，我们制定《设计管理制度》、《研发管理制度》等管理文件，构建了涵盖风险预警、过程管理、成果分享、任务评价、人才激励等规范化科研创新工作管理体系。
负责研发课题结题的评审;负责新工艺、新产品开证及各个阶段的技术验证和技术确认配合研发部拟制新工艺、新产品总体方案和总体开发计划;负责新工艺、新产品的概要研发和详细研发，并编制研发过程中技术文件;负责组织制定公司的新工艺、新产品发展战略;负责组织制定公司的专业技术发展规划;负责组织编制公司工艺、产品研发规划、计划;研发创新团队仕净科技一直秉持科技领先的理念，持续增加研发投入，目前仕净科技人才济济，汇聚了国内外著名高校、公司、知名科研院所的硕士人才，拥有出色的专业性和研发能力。
截止2023年底，公司共有研发人员400人，占企业职工总数的19.34%、硕士12人，团队稳定，人员素质高，经验丰富，科研能力强。
仕净科技创新技术荣誉获得情况仕净科技于2022年成为国家级高新技术企业，先后被评为国家工信部专精特新“小巨人”企业。
报告期内，国家工信部公示了第五批专精特新“小巨人”企业和第二批专精特新“小巨人”复核通过企业名单。
此外，仕净科技以《工业气体高效净化成套装备关键核心技术的研发及产业化》项目荣获2023年度苏州市环境保护科学技术奖。
奖项/荣誉名称认定部门获取时间国家级专精特新“小巨人”工业和信息化部2023年2023年度苏州市环境保护科学技术奖苏州市环境保护科学技术奖奖励工作办公室2023年苏州市第二批知识产权强企培育工程成长型企业苏州工业园区科技创新委员会2023年22诚信、担当、团队、品质、超越、创新、高效2023年可持续发展报告技术委员会研发部研发小组各部门管理层负责配合相关负责人或研发部协调本部门资源安排;对于相关问题，提出解决建议，并参与解决方案的制定。
2023年获奖情况2023年，公司共投入研发费用15,425.56万元，占营业收入的4.48%。
关键绩效案例案例案例23诚信、担当、团队、品质、超越、创新、高效2023年可持续发展报告夯实研发管理仕净科技坚信规范企业的研发管理和流程对于激发和维持创新活动至关重要，同时能够显著提高研发的效率和效能，确保了研发活动与企业的整体战略紧密对齐，优化了资源分配，减少了不必要的重复劳动和浪费，从而加速了创新成果的实现。
此外，规范的研发管理促进了跨部门和跨学科团队之间的协作，通过明确的流程和管理体系，每个团队成员都能清楚自己的角色和责任，以及如何与他人合作以推进项目。
最后，规范化的流程有利于系统化地管理和传播项目中产生的知识，为未来的创新项目提供宝贵的学习资源。
同时，研发管理流程文件能够带动风险管理的强化，能够更早地识别和应对项目中的各种风险，确保项目的顺利进行。
创新研发创新研发是指采用全新技术原理、全新构思的新工艺、新产品，包括自主研发和委外研发改进型研发改进型研发是指将有一定研究基础的技术应用到生产实践中，也包括自主研发和委外研发，主要指既有工艺、产品的继续改进类，包括自主改进和被动改进，其中被动改进指因需满足销售交付要求而进行改进的产品主要研发创新类别公司研发规划每两年重新制定一次，每年修订一次，规划周期一般为三年到五年，以公司整体战略为基准，由研发部负责协调营销中心、设计中心、项目管理中心、子公司生产部、财务中心、内控审计中心等相关部门人员开展研发规划具体拟定工作。
研发规划撰写研发规划审议研发规划组织研发规划制定公司研发部负责撰写研发规划书，对于公司的研发规划进行落实。
研发部负责人根据审议意见对规划进行修改，修改完成后，由公司经理办公会负责重新审议，技术委员会审批。
年度研发计划的制定工作由研发部负责，设计中心、项目管理中心、子公司生产部、财务中心等协助进行。
首先由研发部根据公司整体的研发管理制度经营计划和研发规划确定本年度研发工作的重点、规划中需要开展的项目，并通知公司各部门及相关技术研发人员。
公司鼓励研发部技术人员积极申报计划，鼓励设计中心、脱硫脱硝设计部、营销中心、项目管理中心等其他部门人员提出项目建议。
规范研发流程研发立项项目计划管理研发过程创新成果测试创新成果验收公司创新类研发立项阶段包括调查研究、工艺及产品定位、论证研究及项目立项研究员秉承真实可靠的原则，调查国内外同类工艺、产品现状，进行分析比较结合公司现有资金、工艺、技术情况对工艺、产品可行性进行详细分析。
技术委员会应当就研发方案的合理性、完整性、可行性、是否与工艺、产品定位一致、设备、材料选型的合理性以及生产成本估算方面，全面评估研发方案，并提出相应的整改意见。
审议通过的研发方案与设计图纸，可由研发课题组长组织进行工艺试验或设备样品的生产研发课题组长应当对组织研发小组成员对工艺或设备模型进行全面的试验或测试，确保相关的参数达到预期值。
工艺及产品如设计方案调整并重新进行生产的，应当及时将改制的生产设备报送技术委员会进行重新评审。
技术委员会组织对工艺或产品进行在系统测试、试验结果的基础上进行验收评审，评审过程及结果以结题评审报告形式记录保存，相关验收人员在验收报告上签字确认。
我们通过在立项阶段进行深入的调查研究、工艺及产品定位，以及论证研究，确保公司研发项目紧贴市场需求和技术发展前沿。
研究人员遵循真实可靠的原则，对国内外同类工艺和产品现状进行详尽的分析比较，帮助企业把握行业趋势，避免重复研发，同时发掘新的创新点。
创新成果展示仕净科技持续关注并探索行业前沿技术与创新研究，积极与高校、国家创新实验室等内外部机构开展合作，拓展科技研发边界，不断积蓄创新势能。
自2015年开始，公司和本地大学开展深度合作，在人才培养、技术研发上开展多个项目合作，持续引入专业互补的博士、硕士等学术型人才，提前布局领先市场10年左右的基础研究。
仕净科技“光伏高氨氮废水氨回收工艺”助力废水资源化仕净科技所研发的“光伏高氨氮废水氨回收工艺”已于2023年6月在安徽仕净光能科技有限公司成功实施。
经过精细处理，我们获得了氨氮浓度大于15%的产品氨水，这不仅可以作为副产品对外销售，更可广泛应用于电厂、水泥厂等环保脱硫脱硝领域。
此外，经过本工艺处理后的废水，其氨氮浓度低于200mg/L，既可直接回用，也可顺利进入后续的生化处理工艺。
这一创新工艺不仅实现了高氨氮废水的资源化再利用，更成功地将废弃物转化为宝贵资源，达到了变废为宝的目的。
23诚信、担当、团队、品质、超越、创新、高效2023年可持续发展报告产学研合作仕净科技持续关注并探索行业前沿技术与创新研究，积极与高校、国家创新实验室等内外部机构开展合作，拓展科技研发边界，不断积蓄创新势能。
案例仕净科技与东南大学携手博士后创新实践项目公司与东南大学在深化产学研合作的基础上，携手为我司博士后创新实践基地联合招收优秀博士人才，旨在共同培养具备高度创新能力和实践经验的科研工作者。
2023年12月29日，公司三楼会议室隆重召开了高明博士关于“碳点复合无限配位荧光探针现场可视化测定氟喹诺酮类抗生素”课题的开题汇报会议。
本次开题汇报不仅是公司与东南大学在科研合作领域迈出的坚实一步，更是对博士后创新实践基地工作的有力推动。
高明博士所研究的课题，旨在通过创新技术手段实现对氟喹诺酮类抗生素的现场可视化测定，具有重要的科研价值和社会意义。
该课题的成功实施，不仅有助于提升我国在抗生素残留检测领域的科技水平，更将有力推动相关领域产业的健康发展，为保障人民群众的饮食安全提供有力支撑。
通过此次开题汇报，公司展示了在科研创新方面的前瞻性和引领力，彰显了企业对于社会责任的积极担当。
我们期待高明博士能够在博士后创新实践基地的平台上，充分发挥自身专业优势，为公司和社会作出更多更大的贡献。
同时，我们也期待通过不断深化产学研合作，推动更多科研成果转化为实际应用，为社会发展和人民福祉作出积极贡献。
仕净科技产学研合作案例历史案例2021年7月，公司同江苏省产业技术研究院共建JITRI-仕净科技联合创新中心；2022年1月，公司与东南大学苏州研究院共同开展“面向水泥行业的高效超净LCR一体化废气处理装备的研发”、“高值杏彩体育、无害、资源化利用钢渣和水泥窑尾气CO2制备低碳水泥技术研发”2个课题的研究开发工作；2022年11月，公司与苏州科技大学开展“光伏废水亚硝化-厌氧氨氧化处理工艺开发”课题的研发案例截至2023年末，公司知识产权保护培训数量为5次，已授权专利项目数为193，包括47项发明专利和146项实用新型专利。
知识产权保护仕净科技严格遵守《民法典》、《商标法》、《专利法》、《著作权法》、《反不正当竞争法》和《计算机软件保护条例》等知识产权相关法律法规，以完善的知识产权管理保护自身竞争优势和品牌声誉，同时避免侵犯他人知识产权，公司设置专门岗位，由技术副总经理监督相关工作，并制定《研发管理制度》文件中的“研发保密与专利申请”细则，对公司知识产权的创造、管理、运用及保护实施全流程规范管理，进一步完善了公司项目知识产权管理与专利申请生命周期管理。
规范专利申请研发过程中需进行相关专利申报时，应当由公司相关研发人员提出书面的《专利交底书》，写明申请人、发明人、研发项目名称等，并报送研发部负责人审核确认后，由技术副总经理助理进行专利申请的相关筹备工作。
明确奖惩措施公司应依照法律法规对在知识产权工作中做出较大成绩的单位或个人给予奖励，对造成公司损失的而给予惩罚。
凡举报他人侵权行为，为保护公司的知识产权作出贡献，挽回较大经济损失的个人应受到公司的奖励且公司为举报人保密。
举报为公司避免了重大损失的，按被举报人应赔偿公司经济损失（法院判决或仲裁机关、行政主管部门的裁决为准）的一定比例作为举报人的奖励。
擅自将属于公司的科技成果或信息泄露、发表、使用或转让，造成对公司知识产权权益损害的，应追究直接责任人和部门负责人的行政责任和经济责任。
组织交流培训为提升员工知识产权保护意识，报告期内，公司面向研发以及其他部门开展数场培训活动，由内部资深骨干、外部专家组成的讲师团队，针对不同群体设置专利撰写、专利保护、知识产权管理等培训课程。
完善保密制度公司相关研发人员应当严格遵守数据保密原则，根据数据的保密规定与用途，确定使用人员的存取权限、存取方式，禁止泄露、外借和转移专业数据信息仕净科技知识产权保护行动2023年仕净科技专利的撰写与挖掘的专题培训案例2023年11月10日，仕净科技在位于一楼的多功能厅举办了一场重要的培训活动。
我们邀请了权航专利事务所的资深专家徐老师，为公司的设计人员带来了一场关于“专利的撰写与挖掘”的专题培训。
此次培训不仅是对设计人员专业技能的一次提升，更是对公司创新能力和知识产权保护意识的一次重要加强。
在当前知识经济快速发展的时代背景下，专利作为创新成果的重要载体，其撰写与挖掘工作显得尤为重要。
通过徐老师的精彩讲解，设计人员们深入了解了专利撰写的技巧和规范，掌握了挖掘创新点的方法和途径。
23诚信、担当、团队、品质、超越、创新、高效2023年可持续发展报告关键绩效仕净科技秉持“统一理念，统一行动，过程有控制，结果可溯源”的品质观，构建质量战略路线，打造完备的质量管理体系，依托成熟的全流程质量管理规程，严格把控产品质量，坚持用最优质的产品为客户提供最大价值。
质量管理质量管理体系仕净科技严格遵守《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国标准化法》和REACH、ROHS法规等国内外产品质量及安全政策及标准，制定并执行《项目质量管理办法》等一系列制度文件，涉及质量安全、质量目标、质量审核与改善管理等产品质量与安全的方方面面。
报告期内，公司已经建成投产的生产基地已100%通过ISO9001:2015质量管理体系认证，持续保持质量体系的有效运行。
案例公司通过ISO9001:2015认证产品全生命周期管理仕净科技产品生命周期标准坚持标准化管理，公司设定来料检验合格率、制程抽样合格率、成品一次抽样合格率等质量指标，按每天频率定期考核，形成《工程项目质量巡检日报表》。
公司依据ISO9001、IATF16949的要求，从项目质量管理、供应商质量管理、制程质量管理、客户服务管理等维度，实现产品的全生命周期质量管理。
仕净科技质量全生命周期管理体系采购质量管理质检部是物资采购质量的归口管理部门，对物资采购质量进行监督管理。
质检部质检专员应当及时对设备生产的质量进行检验，在成品、半成品入库前做好相应的质检工作，确保设备生产质量符合项目需要。
质检部应当实时进行质检监督与质量检查，并编制《工程项目质量巡检日报表》，主要写明质检专员、不合格描述、项目名称、项目编号、纠正措施、处理结果等信息，并定期报送质检部经理进行审核。
施工质量管理验收阶段发现的质量问题，由项目部项目经理、设计中心及脱硫脱硝事业部及时出具相应的整改方案并及时进行整改。
竣工质量管理24诚信、担当、团队、品质、超越、创新、高效2023年可持续发展报告质量风险监控仕净科技高度重视质量风险监控，并致力于提高产品和服务的质量，增强客户满意度、品牌形象和产品市场竞争力。
我们通过关注4个方面的质量风险，助力企业符合质量相关法规的要求，避免潜在的法律风险，并在质量方面促进持续的改进与创新。
管理架构仕净科技严格遵守《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国标准化法》和REACH、ROHS法规等国内外产品质量及安全政策及标准，制定并执行《项目质量管理办法》等一系列制度文件，涉及质量安全、质量目标、质量审核与改善管理等产品质量与安全的方方面面。
工程项目管理部负责任命项目质量管理人，并对质量隐患及事故进行判定，联合其他部门资源进行处理质检部负责项目进程中的质量监督管理，同时就工程质量出现的问题进行整改措施制定，验收整改结果。
生产质量不达标可能影响工程施工进度、造成工程建设成本增加安装质量不达标可能造成施工质量问题或安全问题(安全隐患)发生未开展定期质检无法充分了解项目施工的各项质量要求是否得到落实关键绩效关键绩效竣工验收与应急处理公司具备综合项目竣工验收检验能力，针对各环节可能出现的质量问题进行预防性检测，确保项目质量。
公司制定《竣工验收管理办法》《项目后评估管理办法》《项目档案管理办法》等制度，并建立机制严格执行，形成完整《问题整改记录》档案，不断加强过程控制，在保持项目质量持续提升的同时，推动项目体系的有效运行并保持持续改善。
项目进度管理为了达到工程建设工期控制目标，确保优质按期完成工程建设，为客户按时交付项目，确保客户拥有高质量的服务体验，公司制定《项目进度管理办法》等政策文件。
项目验收流程项目经理编制完工单预验收业主在交工单上签字确认后，项目经理应及时编制预验收报告，提交客户进行设备验收项目正式验收通过，项目经理出具竣工验收报告，并让业主、监理单位以及第三方验收单位签字盖章。
项目试运行管理允许业主进行试运行，由验收后项目经理编制试运行计划，明确调试范围、调试质量目标、安全目标及保证措施、调试组织和分工、调试项目、调试程序以及调试进度计划等质量不合格应急措施若业主提出问题，项目部项目经理根据业主提出的整改问题进行整改，并形成问题整改记录。
项目验收不合格时，项目经理总结分析验收不合格的原因，并且出具相应的整改方案，进行项目整改，并重新发起竣工验收流程，直至项目竣工验收通过。
仕净科技按时交付保障体系项目进度总体管理●项目经理在项目落地初期形成项目实施计划，应当包含四大组成部分:设计进度计划、采购进度计划、生产进度计划以及安装调试计划。
设计进度管理采购进度管理由设计中心或脱硫脱硝设计部指定的项目设计工程师根据项目里程碑计划和合同要求编制。
设计进度计划的编制原则以技术协议文件为依据，以满足采购、施工计划为前提，以工程实施的先后次序为主线，以实现工程整体工期要求为目标●项目部物料计划部负责人采购根据项目里程碑计划、设计进度计划和设计文件编制。
●采购进度计划的编制充分考虑设计进度需要的设备返资条件、设备的生产周期、合同签订周期及开箱验收等因素可能对安装工期的影响，以安装顺序为依据，以满足施工需要为目标杏彩体育，进行编制生产进度管理●生产进度计划由子公司由生产总监依据项目里程碑计划和采购进度计划编制。
●生产进度计划的编制应当以设计中心或脱硫脱硝设计部提供的生产与安装图进行生产，同时充分考虑生产周期，综合公司现阶段的生产能力与生产水平，合理编制生产进度计划安装进度管理●安装调试计划由项目经理根据项目里程碑计划、采购进度计划、生产进度计划编制。
由项目经理应根据项目所在地的气候(大风、冬、雨季)条件，地域特点(交通、位置)，在确保项目交付时间的前提下，确定各系统的安装完工时间●进一步拆分并确定开工时间、安装时间、调试时间、竣工时间、项目验收时间、试运行时间。
25诚信、担当、团队、品质、超越、创新、高效2023年可持续发展报告关键绩效关键绩效仕净科技秉承以客户为中心的价值观，为客户提供高品质的产品，积极响应，协作共赢。
公司建设了完善的客户沟通和服务响应机制，通过增进与客户的沟通，落实客户权益维护，全方位提升客户满意度。
客户服务客户服务体系公司为与客户建立和谐稳固的合作共赢关系，制定《售后服务管理流程》，对重要客户进行回访，对客户提出的问题进行分析、解决、改进，尽量满足客户的需求。
为了完善公司客户服务体系，提供更优质的服务，公司定期对客户满意度进行调查，并在完成后，客服部会针对顾客满意度未达目标值及顾客很不满意的项目，组织开展顾客满意度调查结果专题会议，展开原因分析和纠正预防措施。
服务方式具体内容来信、来电、传真、Email、网站与顾客日常交流的主要方式，针对客户端的任何问题做出及时回复。
仕净科技客户咨询与反馈渠道负责任营销仕净科技践行科学、严谨的责任营销态度，严格遵守《中华人民共和国广告法》、《中华人民共和国产品质量法》、《产品标识标注管理规定》等法律法规，坚持负责任的销售和市场推广，在市场开拓、客户销售和产品标签管理等环节均提供准确和全面的信息。
公司将合规意识贯穿在业务拓展与合同管理的全流程中，规范市场部、销售团队、产品团队在业务过程中的合规。
仕净科技参加2023水泥‘双碳’大会案例为积极响应国家环保政策，贯彻绿色低碳发展理念，9月12-13日中国水泥网举办“2023水泥‘双碳’大会暨第十届中国水泥节能环保技术交流大会”。
本次会议以“绿能驱动、资源再生、碳寻未来”为主题！意在助力水泥行业向更低碳、更节能、更绿色的高质量发展迈进。
2023水泥双碳大会为期两天，仕净科技董事长董仕宏先生、事业部副总经理陆寿江先生代表公司出席论坛会议。
为期两天的会议结束后，举办方组织参观河南济源中联水泥有限公司“全球首条钢渣捕集水泥窑烟气CO2制备固碳辅助性胶凝材料与低碳水生产线”。
仕净科技客户反馈处理流程26诚信、担当、团队、品质、超越、创新、高效2023年可持续发展报告96.3%97.3%97.5%2021年2022年2023年关键绩效关键绩效关键绩效随着全球气候变化问题的关注日益增长，国际社会对减少温室气体排放的重要性态度趋于一致。
我国提出《2030年前碳达峰行动方案》，明确了减排目标和制定了低碳发展的长远规划，旨在通过转型到更可持续的能源使用和产业实践，来对抗气候变化。
在这一背景下，光伏作为高度可得、成本可控的可再生能源，积极利用光伏发电对减少化石能源消耗与碳排放意义较大；而CCUS（CarbonCapture,Utilization,andStorage，碳捕捉、利用与封存）作为一种避免温室气体排放到大气中的直接措施，是传统行业低碳转型的主流技术之一。
仕净科技意识到环境治理行业未来顺应国家低碳战略的发展机遇，在传统环保装备制造业务的基础之上，发挥主业技术积累与客户资源优势，积极拓展低碳经济转型相关业务和产品。
目前公司已经形成围绕环境治理主业，由环保装备制造、CCUS以及光伏产品三大板块组成的绿色业务版图。
业务助力低碳环保环境治理和环保装备制造仕净科技在大气污染治理、水污染治理方面有长足的发展，工业废气、VOCs、脱硫脱硝、除尘、工业废水、城市污水、水环境治理、纯水等领域都有深厚的技术储备。
公司提供的环境污染治理集成系统和整体解决方案为客户提供“环保管家”式的放心服务，具备排放效果良好、建设成本和运营成本较低、占用面积较小并可实现实时监测、与企业的生产控制系统有效衔接等优点，已成功应用于电力、钢铁、轮船、光伏、半导体、橡胶、水泥、汽车等多个行业，尤其是在光伏、泛半导体行业的废气、废水、纯水治理方面在国内位居同行业之首。
27诚信、担当、团队、品质、超越、创新、高效2023年可持续发展报告报告期内，公司绿色收入34.4亿元，其中32.5亿元来源于制程污染防控设备，1.4亿元来自于末端污染治理设备，0.4亿元来自于CCUS等其他业务，绿色收入占营业收入比例为100%。
仕净科技主要环境治理业务废气粉尘处理仕净科技提供的一站式废气粉尘处理业务覆盖了从逆流式酸碱废气处理到高浓度氮氧化物处理的各种设备，以及各类除尘器，服务范围广泛，技术手段多样，能够帮助客户有效地解决环保挑战，提高生产效率，同时也符合越来越严格的环保法规要求。
目前，公司已经针对新能源与传统行业的需求形成了完善的废气粉尘处理业务体系，能够覆盖包括光伏等行业在内的新能源行业，以及水泥、钢铁等行业在内的传统行业的废气处理需求。
新能源行业（光伏）废气处理示意图传统行业（水泥）废气处理示意图关键绩效案例仕净科技与企业合作废气粉尘治理项目案例23诚信、担当、团队、品质、超越、创新、高效2023年可持续发展报告仕净科技在新能源和传统行业中达成的广泛合作，以及业务遍布国内外，尤其是在越南、泰国等地的业务扩展，显示了公司的国际视野和市场拓展能力。
这种跨国界的业务布局不仅提升了仕净科技的品牌影响力，还展现了公司在废气粉尘处理领域的技术实力和服务能力。
脱硫脱硝公司在脱硫脱硝领域拥有的广泛技术储备，包括了石灰石/石灰-石膏湿法脱硫、循环流化床(CFB)半干法烟气脱硫、NID半干法烟气脱硫技术、SNCR脱硝技术等等。
基于坚实的技术储备，面向不同行业客户需求，公司的服务存在广泛覆盖和高度适应性，帮助企业减少大气污染排放，满足环境监管要求。
案例水处理仕净科技提供的一站式废气粉尘处理业务覆盖了从逆流式酸碱废气处理到高浓度氮氧化物处理的各种设备，以及各类除尘器，服务范围广泛，技术手段多样，能够帮助客户有效地解决环保挑战，提高生产效率，同时也符合越来越严格的环保法规要求。
目前，公司已经针对新能源与传统行业的需求形成了完善的废气粉尘处理业务体系，能够覆盖包括光伏等行业在内的新能源行业，以及水泥、钢铁等行业在内的传统行业的废气处理需求。
案例仕净科技与企业合作废水综合治理项目案例23诚信、担当、团队、品质、超越、创新、高效2023年可持续发展报告仕净科技的废水治理项目横跨多个产业和地区，在珠海、江西、南昌、淮安等地均有部署，虽然公司业务布局较为广泛，公司保障在产品质量上以最高要求为客户提供服务。
碳捕集、利用与封存（CCUS）在全球碳监管趋严，我国实施“双碳”重大战略的背景下，钢铁、水泥等传统高碳排行业正面临着转型的迫切需求，而提高能源效率的技术路径、可再生能源利用存在降碳成本高的特点。
作为一种低成本的捕集技术，CCUS不仅能够有效减少排放，还有望帮助企业实现从高碳向低碳的转型，为建设碳中和社会贡献力量。
仕净科技作为国内综合环境治理服务商，近两年基于主业积极拓展低碳业务，并自主研发资源化利用钢渣低成本捕集CO2与协同制备低碳水泥新技术，目前已经形成应用落地。
资源化利用CO2和冶金图废制备低碳建筑材料钢渣低成本捕集烟气CO2并协同制备低碳水泥仕净科技CCUS技术路线图案例仕净科技建立全球首条钢渣在水泥窑“捕碳”产线诚信、担当、团队、品质、超越、创新、高效2023年可持续发展报告公司与河南某水泥厂战略合作，建设全球首条钢渣捕集水泥窑烟气CO2制备固碳辅助性胶凝材料与低碳水泥生产线万吨，综合减排达到25万吨，有很好的社会效益及经济效益。
(济源一期)公司CCUS业务发展历程2022年1月仕净科技碳捕集系统中试生产线，在河南济源中联水泥公司建成投产，并取得项目中试成功。
2022年11月全球第一条水泥厂内的钢渣捕集水泥窑CO2,协同制备固碳辅助性胶凝材料、低碳水泥生产线月公司建成全球第一条钢铁厂内的钢渣捕集CO2工艺线,协同制备固碳辅助性胶凝材料、固碳高效复合掺合料、低碳水泥。
23诚信、担当、团队、品质、杏彩体育官网app超越、创新、高效2023年可持续发展报告高效太阳能光伏产品业务世界常规能源供应短缺危机日益严重，化石能源的大量开发利用已成为造成自然环境污染和人类生存环境恶化的主要原因之一，寻找新兴能源已成为世界热点问题。
太阳能光伏发电具有无污染、可持续、总量大、分布广、应用形式多样等优点，受到世界各国的高度重视。
我国太阳能发电产业的应用空间广阔，太阳能电池不仅可以作为能源设备，还可作为屋面和墙面材料，既供电节能，又节省建材，具有良好的社会、经济效益，发展前景广阔。
我们相信大力发展光伏等新能源将是加快推进我国能源绿色低碳转型，实现“碳达峰”、“碳中和”目标，实施可持续发展战略的重要措施和途径，光伏产业具有广阔的市场前景。
国际政府间气候变化专门委员会(IPCC)预测，到2030年，需要安装近2-10Tw的光伏，以将全球气温上升控制在1.5°C以下。
因此，公司利用近20年深耕太阳能光伏行业装备制造积累的技术、人脉资源优势，紧抓光伏电池片制造技术迭代的历史性机遇，果断决策，进入太阳能光伏电池片生产制造领域。
目前已在安徽省宁国市开工建设第一个单晶Topcon技术路线的太阳能光伏产品生产基地，建设24GW太阳能电池片及其产业配套生产基地。
仕净科技光伏产品定位示意图仕净科技一期宁国基地18GWN型TOPCON电池片项目时间线环境保护我们深知，守护绿水青山、捍卫蓝天白云，不仅是企业的社会责任，更是对子孙后代的庄严承诺。
因此，仕净科技始终将环保理念融入血脉，致力于通过先进的技术手段，实现能源的高效利用与废弃物的减量化处理。
我们积极推行节能减排措施，力求在生产过程中减少能源消耗与污染排放，同时，我们也高度重视水资源的珍惜与利用，通过节水技术和措施，实现水资源的最大化利用。
在仕净科技，环保不仅是一种理念，更是一种行动，我们将持续努力，为地球家园的可持续发展贡献自己的力量。
本章节目录：应对气候变化环境管理资源节约与利用守护绿色生态本章节回应SDGs：2023年关键绩效2023年，公司已经投产项目均已通过ISO14001:2015认证要求并取得相应证书。
报告期内，公司内部能源消耗强度8.61KWh/万元报告期内，公司取水强度0.12升/万元报告期内，公司业务不涉及废气、废水污染物排放。
28ESG中期目标践行高质量发展，定期检查公司项目是否符合环境管理体系认证的相关要求积极学习、了解气候风险与机遇，针对风险和机遇识别结果，制定相应应对、管理措施节约用能，维持公司内部能源消耗强度呈下降趋势节约用水，维持公司取水强度呈下降趋势通过与外部碳核查机构合作，逐步了解并探索企业生产运营过程中的碳排放情况仕净科技重视气候变化对公司运营产生的机遇与风险，于本年度按照气候相关财务信息披露工作组（TaskForceonClimate-RelatedFinancialDisclosure，TCFD）倡议进行信息披露。
公司董事会、战略与发展委员会正在积极开展准备工作，为遵循TCFD框架披露公司气候相关财务信息奠定基础，包括建设气候变化风险管理组织体系、研究和学习情景分析方法等。
应对气候变化气候治理体系仕净科技积极响应国务院印发的《2030年前碳达峰行动方案》，基于自身ESG治理基础架构，将气候风险治理架构体系融入其中。
董事会指导气候相关战略的制定与完善，绿电使用等减碳目标的确认，监督并审核气候变化应对行动的落实定期披露气候相关风险和机遇识别结果评估风险和机遇对于公司业务的影响从绿色生产与绿色运营角度制定适应型战略基于风险识别结果制定针对性的减缓与适应措施将气候风险管理整合到公司部门风控流程中将既定风控措施整合到日常生产、运营流程中定期配合计算并上报温室气体排放绩效推进核心产品碳足迹认证减碳固碳技术工具的示范工程落地29气候目标仕净科技积极参与低碳转型并制定气候相关的指标与目标，公司计划到2030年底，提升20%绿电使用率。
董事会战略与ESG委员会业务部门/风险与机遇评估小组诚信、担当、团队、品质、超越、创新、高效2023年可持续发展报告机遇类型机遇描述跟进措施产品与服务“双碳”目标的提出催生了低碳的新商业模式，低碳产品和创新解决方案满足市场新兴需求，带来业绩增长空间持续跟踪外部利益相关方动态，创新绿色商业模式，积极利用绿色金融工具与专业外部团队等进行密切合作，找寻绿色业务发展创新机遇资源利用效率技术创新赋能制造，减排增效推进绿色智能工厂建设提升制造及办公环节的可再生能源使用比例降低运营温室气体排放加强融合产品全生命周期维度的气候考量，将生产过程中的碳排放纳入技术方案评估降低运营端的碳排放，鼓励员工积极创新绿色办公措施气候适应力携手供应商、客户打造绿色低碳生态圈加大低碳产品研发投入，推进技术创新升级与上游供应商、下游客户开展针对气候变化风险与机遇的讨论，开设供应商培训课程加强上下游产业端合作，利用CCUS，共同创新绿色产品能源类型清洁能源替代化石能源开展生产运营节能改造项目积极布局产能建设，加大光伏产品研发与生产投入气候机遇参考参考TCFD的倡议框架，仕净科技对于气候变化带来的潜在商业机遇进行了深入分析和识别。
TCFD提倡企业评估和披露气候变化对其财务状况可能产生的影响，同时也鼓励企业探索随之而来的商业机会。
仕净科技评估其业务与低碳转型的目标高度契。
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