杏彩体育，浅谈医药领域知识产权保护

　　医药领域的知识产权保护，是加强医药行业管理的有效方式，也是医药行业尊重知识尊重人才的具体体现。医药领域的知识产权保护，能够激发研发人员的创造性，更好地维护他们的正当权益，有利于调动员工的积极性，提高经济效益，促进医药行业的发展。在今年的“部长通道”上，中国国家知识产权局局长申长雨就知识产权保护接受媒体采访；在博鳌亚洲论坛2017年年会知识产权研讨会上，申长雨局长谈到知识产权保护时强调，当前知识产权保护的着力点归结起来就是“严保护、大保护、快保护”。可见，加强知识产权保护的重要性日益凸显，并且随着医药的世界影响力逐渐扩大，医药领域的知识产权保护是值得探讨的问题。医药领域知识产权保护是指一切和医药行业有关的商标、专利、商业秘密、涉及医药企业的计算机软件等一系列发明创造及智力劳动成果的所有权的拥有和保护。随着经济发展和人口结构变化，中国医药行业发展将迎来加速期，通过商标认定、专利授权等知识产权制度将智力成果更好更快地转化为现实价值、竞争利器，对于医药开发具有重要意义。我国医药企业知识产权工作近年来取得了明显进展，但是，在知识产权创造、运用、保护和管理方面存在不少问题。比如，部分企业没有健全的知识产权管理制度；一些企业忽视专利检索，在药品研发上投入大量资金后，才发现该药品已被申请专利，结果造成重大损失；有的企业没有在外国及时申请专利，创新成果得不到国际保护。同时，药品领域知识产权纠纷日益增多，典型案例有国际“伟哥”专利案、国内“哌舒”专利案，对医药企业的发展敲响了警钟。医药企业知识产权纠纷主要集中在无效宣告、侵权诉讼、专利权属及违约等方面，其中，以侵权诉讼和专利权权属纠纷为主。因此，加强医药领域的知识产权保护，能够促进医药企业懂得尊重他人的劳动成果，养成在药品开发和投产之前进行数据检索的好习惯，预先了解是否侵权，以免遭受被停止某种药品的商标注册或被告成侵犯他人专利权的不幸，甚至严重损害企业的形象，阻碍企业经济的发展。国家对新药知识产权的保护，可以更好地保护我国新药开发者的合法权益，避免重复开发，减少市场不必要的竞争。

　　2、知识产权保护的主要策略2.1加强宣传培训，提高知识产权意识无论医药行业的管理者还是员工，都应高度重视，提高对知识产权保护的理解和认识，利用板报、条幅、互联网等多种形式，加大宣传培训力度，杏彩体育网站注册定期组织员工学习有关药品知识产权保护的理论知识和相关的政策、法规，分析有关知识产权保护方面存在的差距，提高知识产权意识，尤其是企业研发人员的知识产权意识，比如现行《专利法》关于不授予专利权的发明创造有科学发现、智力活动的规则和方法、疾病的诊断和治疗方法、动物和植物品种、用原子核变换方法获得的物质、违反国家法律、社会公德或者妨害公共利益的发明创造。由于医药领域的行业特点，我国现行专利法律对医药产品的专利权做出诸多限制性规定。例如，改变人类生殖遗传方法、人胚胎的商业应用杏彩体育、克隆方法及克隆产物、非医疗目的的人造性器官或者其替代物、人与动物交配的方法等有悖于社会公俗良德或者妨害公共利益的生物技术发明不授予专利权；或者由自然界筛选特定微生物的方法、通过物理、化学方法进行人工诱变生产新微生物的方法等不能重现而不具有工业实用性的技术发明也不授予专利权。医药企业可以根据相关规定申请知识产权保护，也可以在自己的合法权益受到侵犯时能够运用知识产权保作为法律武器保护自己的合法权益。2.2依法保护专利权，合理寻求专利侵权解决途径《国务院关于新形势下加强打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作的意见》（国发[2017]14号），为专利权保护指明了方向，《意见》提出，要针对违法犯罪活动链条化、组织化和跨区域、跨行业等新趋势、新特点，推进综合治理，对侵权假冒商品的生产、流通、销售形成全链条打击。扩大执法办案的国际交流合作，积极开展知识产权海外维权。一旦合法权益受侵犯，可选择协商解决、专利管理机关处理、向人民法院进行专利诉讼等途径解决。当侵权行为已成事实，专利人拥有足够的证据，初步认定侵权行为成立，侵权行为人和专利权人都同意协商解决的前提下可采取通过协商解决的办法解决专利纠纷，结果大致有三种情况：①侵权行为人停止侵权并赔偿专利权人的损失；②双方签订许可协议，使侵权使用转为合法使用；③协商不成。在当事双方有一方不同意协商解决，或就协商解决条件无法达成共识或未经协商解决的情况下专利权人均可以请求专利管理机关调解处理专利纠纷，当事人对专利管理机关的处理决定不服的。可以在收到处理决定之日起三个月内向人民法院起诉，期满不起诉又不履行的，专利管理机关可以请求人民法院强制执行。专利权人发现侵权行为后，可以请求专利管理机关处理也可以直接向人民法院起诉，为了维护自己的合法专利权，采取哪种方式维权，专利权人有充分的自主权。

　　2.3加强商标注册，提高品牌意识商标，简单地说就是商品的标签，是一个商品的重要标志。作为药品，它的商标更加重要，药品商标直接关系到一个医药企业的药品质量、在行业竞争中的知名度、竞争力和技术实力以及顾客对这种药品的反馈和信任程度等。我国医药企业数不胜数，但有相当一部分企业根本没有注册，药品没有商标，即使你的药再好，也没人认，也认不出。因此企业应该重视商标的注册，做到广注册和多样化注册。在商标注册中可加入地域标志，通过地名来保护，比如，“烟台苹果”“莱阳梨”等地理标志证明商标，成为驰名中外的品牌，随着品牌效应的不断放大，社会影响力、感召力、吸引力不断增强，带动了区域经济的发展。因此，要重视医药的品牌意识，为开拓国际市场做好必要的准备。2.4完善落实激励政策，激发创新热情各种专业技术人员、研发人员是医药领域不可缺少的重要组成部分，也是开发新产品、提高企业竞争力的主要力量源泉。要加强对医药领域的知识产权保护，必须尊重知识、尊重人才，提高对科技人员的各种福利待遇，加强对科技人员的培养，多为他们提供外出学习和培训的机会，学习国内外先进的技术和经验，加以创新，运用于自己的科研实践。中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》以及山东省、烟台市《关于深化人才发展体制机制改革的实施办法》中都提出了要强化激励机制。国家提出“赋予高校、科研院所科技成果使用、处置和收益管理自主权，除事关国防、、国家利益、重大社会公共利益外，行政主管部门不再审批或备案”；烟台市提出“高等学校、科研院所科技成果转化收益全部留存承担单位，纳入单位预算，实行统一管理，处置收入不上缴国库”“探索建立更加突出知识性劳动和智力成果价值的分配方式，提高科研人员成果转化收益比例”。通过各种奖励和激励制度，充分调动了知识分子的工作热情和积极性，关心他们的生活，为他们解除了后顾之忧，使他们有更多的时间和精力投入到工作中，研发出更多的新产品，从而提高了企业的核心竞争力。

　　3、结语在这信息化飞速发展的时代，科技在腾飞。人们的自身修养和文化水平也在不断提高，更多的人开始注重珍爱生命、关注健康，医药是和健康密切相关的，因此加强医药领域知识产权的保护是时代发展的必然，通过各种有效策略加强知识产权的保护，充分调动员工的积极性，为增进健康、减少疾病、构建和?C社会、促进安定团结做更大的贡献。